えるだーの介護日記

定期音楽会 デイ古都里 笛田

こんにちは！！！
いやー毎日寒い日が続きますね。

今年は例年に比べ、体調を崩されてる方も多い気がします。
インフルエンザや風邪が流行っている時期でもありますので、どうか皆様ご自愛下さい。


さてさて先日、2/18　土曜日はなーんと！！！

我が施設で定期音楽会を行いました！！「定期」ですから二ヶ月に一回行おうと思っておりますが、
初回から良い演奏ができました。

内容と申しますと、

私、介護職員でプロのシンガーの藤間、私の友人のウッドベース、早野さんを迎え、
ジャズのスタンダードをギター・ウッド・歌のトリオで20分。

利用者様が普段からよく歌われる曲にギター、ウッドの伴奏をつけ、皆さんの前で歌って頂いたり、

またデイ笛田の看板司会者、望月による面白おかしい司会により、
ただの音楽会ではなく利用者さんをメインにした会ができました。


普段からなかなか出かける事が出来ない状態の方にも
私の施設ですので、本当に質の高い音楽を届けたい気持ちがあり今回に至りました。


また私の登録しているSNSに施設でこんな事やるんですよー！！って書き込んだらいろんなミュージシャンの方が参加したいなど言ってくれたので（もちろん個人情報はだしません笑）

これからも楽しい会を企画できそうです。

是非是非お気軽にお立ち寄りください。

よろしくお願い致します。

NHK あさイチ 出演！！

先日１月16日　ＮＨＫのあさイチに
弊社のデイサービス「喜楽家」の映像が使われました。

内容としては
認知症予防の話でテーマは「物忘れよ　さようなら」
デイサービス喜楽家で行われている脳トレ。ワーキングメモリ。
ワーキングメモリのトレーニングを実施していた高齢者施設としてご紹介頂きました。

いやいや我がエルダーのデイがＴＶに出るなんて、
そして私の上司、長尾さんがＴＶに出るなんて（笑）
とても不思議な感じです。

詳細は以下のＵＲＬをご覧下さい。


http://www.nhk.or.jp/asaichi/2012/01/16/01.html#perf_text

有料ですが映像を見ることもできるようです。

これからも㈱エルダーホームケアのデイサービスを宜しくお願い致します。

藤澤

デイサービス 求人のご案内

大分遅くなってしまいましたが、
明けましておめでとうございます。本年も社員一同精進していきますので、ご愛顧のほどお願いいたします。

さてさて我が㈱エルダーホームケア　デイサービス部門　求人の募集です。
やはり春が近づくこの季節は人の入れ替わりがあり少し寂しいですね。
でも新しい職員に出会えるのもとても楽しみです。
これから介護をされる方、デイサービスで働かれたい方是非ご応募お待ちしております。

デイサービススタッフ募集！！！
勤務地
1.デイ古都里・笛田
2.デイ古都里・大船
3.喜楽家・鎌倉
4.喜楽家・鶴見
5.喜楽家・柄沢（仮）

時給850円～1000円
入浴・送迎・資格手当て有り
交通費全額支給

08：30～17：00

要普通免許・ヘルパー二級以上
ですが、介護をやる気持ちがあれば是非ご相談下さい。
資格より気持ちが大切です。

またデイサービスはどんなところ？
介護をした事がないけれど自分で大丈夫かな？

一度お電話下さい。未経験や他業種から来た職員の方も沢山在籍しております。

ご応募・お問い合わせは
0467-38-0256　
デイサービス採用　藤澤までどうぞ宜しくお願い致します！！

今年一年ありがとうございました。

デイ古都里の藤澤です。
あっと言う間に年末ですね。
デイ古都里・笛田及び、㈱エルダーホームケアのデイサービスは本日で仕事納めです。

ご利用の皆様本当に一年ありがとうございました。
これからも寒い日が続きますのでご自愛下さいませ。
来年も楽しく営業していきます。変わらぬお付き合いよろしくお願い致します。

今年一年ご愛顧ありがとうございました。

年始は四日からの営業になります。

それでは良いお年をお迎え下さい。



デイ古都里　管理者　　藤澤　忍

忘年会

おはようございます。
デイ古都里の藤澤です。
今年も１２月になりました。一年早いですね。

先週の土曜は我が古都里の忘年会でした。
仕事の合間をぬってご飯を炊いたり、お鍋やお肉を煮込んだり、調理の職員の方に協力して頂いたり、
あんまり書いちゃうと上から怒られそうなのでこの辺で。。。








古都里・笛田は鎌倉の田舎。。
飲んだり食べたりするところが少ないので飲み会はしばしば施設で行います。笑

普段色々なストレスをかかえる対人援助の仕事、
職員同士が良い関係でないと色々な山場は乗り越えていけません。

私が管理者になり二年足らずですが、少しずつそれが出来てきたようにも思えます。
まだまだ目指すところは先ですが。

職員の方が飲んで騒いで良い関係になる。
安心して働ける。
過度のストレスを与えない
私の一番の仕事だと思います。
普通のデイより人員の配置が多いことはありますが、今のところ私のデイは離職率は低いです。

いつも馴染みの顔でお客さんを迎えたいので
これからも頑張ります。


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